지금 우리에게 젤 중한거는ᆢ

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지금 우리에게 젤 중한거는ᆢ

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엊그제 임대에서 여러가지 사안을 설명하고 
대의원들도 의견 공.유하고 
결론은 4조3교대로 근무 패턴이나 오프방식을 바꿔서 
하기로 결정 되었는데 해당부서 대의원으로부터 
공유가 안된 모양이네요. 
지금은 4조2교대 3교대가 아닌 더 중요한 임단협에 
집중 할 때  아닐까요? 
게시판이 회사가 내놓은 안에 대하 시끄러워야 할건데 
대의원대회에서 이미 보고된  근무스케줄가지고 
시끄러우니 조금은 의아해서  대의원대회 참석한 
대의원으로서 글 올립니다. 
지금  이 시점에 우리에게 젤 중한거는 머일까요?

7 Comments
08.11 18:23  
완죤 동의합니다.
08.11 18:54  
근무 스케줄도 중요하긴 한데 더 중요한거라
08.11 19:06  
임단협에 집중해야할때 맞습니다. 그말씀은 백번 동의합니다.
하지만 현장의 의견을 다 들어보지도 않고 무조건적으로 근무 스케쥴을 2가지안으로만 한다고 통보 받은적은 있지 공유받은적은 없습니다.
08.11 19:09  
대의원 간부님 의견에 전적으로 공감합니다.
지금 시점에 회사제시안이 어떻다는것,
노동조합과 조합원을 어떻게 생각하길래 이런안을
제시안이라고 내놓은것인지...등등의 얘기들로 노동조합 홈페이지
게시판이 시끄러워야할 시국에 교대 근무 스케쥴 변경건이 더
이슈가되네요...
뭣이 중헌지도 모르고...
08.11 19:17  
저희 부서는 빨리 현재 스케줄  변경하자는
의견들입니다.
너무 피곤이 쌓이는 스케줄이라고 빨리 종  바꿔보고 다음에  4조2 교대든 5조3교대건 했으멷 합니다
08.12 05:43  
임단협이 무엇 때문에 중요한가요
우리들의 임금을, 근로조건을 지키고 더 좋은 방면으로 만들기 위하기에 중요한거 아닙니까?
물론 교대스케줄에 포커스가 중점 되는것이 맞다고는 못하겠지만, 이 또한 조합원들이 중요하게 여기기때문에 얘기가 나오는것 아니겠습니까
너무 안좋은 시선으로만 안보셨으면 좋겠습니다.
08.12 15:37  
동의합니다.
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