근무스케쥴관련

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8월말에 근무스케쥴 설문조사를 한다고 들었습니다.

4조3교대 2개를 가지고 한다고 들었는데요....

그방안 말고도 4조2교대를 포함하여 설문을 했으면 합니다.

최근 s-oil에서도 4조2교대를 시범적으로 시행하고 있는데요 만족도가 매우 높다고 합니다.

교대근무의 최대단점이 주말이 보장되지 않고 가족들과의시간 친구들과의 약속을 잡을수 있어 사회생활하는데 도움이 될꺼 같습니다.

근무스케쥴 설문조사시 한번더 고려 부탁드립니다.

23 Comments
08.11 13:34  
4조 2교대 추진 되었으면 좋겠네요 실질적으로 5조3교대 제외 제일 메리트 있는 근무교대인대
출퇴근 로스 줄이고 다들 훨씬 좋다고 합니다.
08.11 14:19  
업무 로드가 높고 평균 연령이 높은데는 어떻게 하라고요?
08.11 15:02  
해보시지도 않고 무조건 평균연령이 높은데 어떻게 하라고요는 좀 아닌거 같네요.
이건 무슨 토론도 아니고 수준이 떨어지는 댓글이네요.
08.11 15:58  
근무환경이나 연령대를 고려하지도 않고 논의도 없이 무조건 해보자는 것은 높은 수준의 댓글인가요?  참 댓글들 수준하고는
08.11 16:08  
어디공장 어느연령대인지 모르겠지만, 4조 2교대 절대로 못하겠다는 선배님이나 공장이 있는데, 그런 4조2교대 설문 넣어서 다수의 결과가 나오면 꼭 따라가야 하는것인가요?
12시간  근무가 힘든 공장, 힘든연령대 있는분들도 생각을 하셔야지요. 잔업이나 대근문제는 생각을 하고 얘기하는건지요?
08.11 16:25  
개개인마다 원하는 것이나 생각은 다를수 있다고 봅니다.
하지만 노동조합의 일이 어느 특정 연령대,어느 특정 그룹에
포커스를 맞춰두고 할일은 아니라고 봅니다.
전체를 아우를수 있는 방향으로 가야한다고 봅니다.
물론 소수의 의견도 들어야 하지만 교대 근무 스케쥴변경건 같은 경우는
더더욱 그렇다고 생각이 듭니다.
물론 이글을 보시고 1년뒤에 또 설문해서 바꾸면 되는거지
왜 어렵게 생각하냐 할수있지만 그것을 추진하는 조합 담당자님의
여러모로 신경써야 할부분을 우리는 놓치고있지 않나요??
어느공장은 업무로드가 보통이다라고 치면 더욱더 힘든곳은 어떨까요??
이런건 같은경우는 최악의 상황인곳 가장 열악한곳의 근무여건을 고려해주심도
좋을것 같아요.
젊은 조합원분들은 4조2교대,5조3교대 원하시는분도
계시지만 임단협 못지않게 회사와의 회의체계를 거쳐서 해결 해야하는
부분이 있을것으로 사료됩니다.
5조3교대경우는 인원충원이라던지등등......
지금은 우리끼리 서로 누가맞네 틀리네 할때가 아니라고 봅니다.
긴글 읽어주셔서 감사합니다.

동지여러분~~~~~~~~~~~
단결합시다!!!!! 투쟁합시다!!!!!
쟁취합시다!!!!! 승리합시다!!!!!
08.11 16:42  
4조 2교대를 해보지도 않고 문제만 있을꺼라고 생각하는것도 아니라고 생각합니다.
이런 의견도 있다는 사실을 노동조합에서 꼭 인지하여 주시고 설문 진행바랍니다.
08.11 17:23  
엊그제 임대에서도 여러 의견들이 있었지만
대다수 대의원들의 의견은 현 집행부안에
동의를 했습니다.
가징 큰 이유는 최악의 근무조건에서 근무하는 분들의  공정에 맞는 스케줄 변경이 합당하다라는 의견에 동의하여
집행부 안인 4조3교대 근무 안인 2가지 안건으로 설문내용을 한다고 임대에서 결정되었습니다.
08.11 17:24  
와따매~~~참말로
4조2교대 하믄 대근이나 오티부분 글고
휴일 오티발생이되어 인건비가 증가할것은 불보듯 뻔한디
회사에서 임단협때도 인당평균  인건비가 1억3천7백이라고
안올려주려고 저리 애쓴디...
4조2교대로 임금상승을 놔둘까요?호락호락하게 들어줄까요?
4조 2교대 설문결과 나왔다고 현장에서 이렇게 원한다고 회사에 땡깡이라도
써야쓰겄소?
투쟁력을 집중해야 할곳이 임단협이잖아요~~
08.11 17:36  
4조2교대라?
고근속 조합원과 업무로드가 많은
공정은 어찌 해야할가요?
08.11 18:17  
4조2교대 징허게 하고 잡은갑소.
거 어디 부서요?
뭘 모르는 거요? 상황파악이 안 되는 거요?
에스 오일이 부러우면 그리 이직하시요.
현실에 맞지도 않는 내용가지고 부채질하지 말고
08.11 19:11  
해보지도 않고 어찌그런 말씀들만 하시는지
08.11 19:23  
참 댓글 수준들 떨어지네요 에스오일로 이직을 하라니 참... 대단합니다.
그리고 글쓴이가 설문조사를 해달라고했지 당장에 시행을 해달라고 했나요?? 답답하네요
토론을 하거나 의견을 주고 받는 자유게시판에 자기생각과 다르다고 그냥 막말이시네요. 우리 게시판의 수준 좀 높입시다.
08.11 19:24  
참말로 징허요
광양에 4조2교대 하는 지인이 있는디
되죽겄다고 합디다.
제발 좀 현실을 직시하고 현실적인 안으로 갑시다.
조합에서도 여러가지 생각해보고 생체리듬에 맞는것으로
휴식개념이 생기도록 해보자고 노력하고 있잖소
글고 임시대의원대회에서 2가지안으로
설문하겠다고 대의원들의 동의를 얻고
결정하고 진행하려는데 이젠
임단협에도 관심좀 가져주이다~~
08.11 21:04  
참 답답하네! 이번 교대스케쥴 변경건은
작년에 주52시간 도입되면서 거 머시냐 탄근제를 합의를 안해주다보니, 법적 시간때문에 거의 반강제적으로
급허게 변경된 안에 대해서 1년 시행후, 재 설문조사를 실시하자 했던 내용 아니요? 근디
먼 4조2교대 설문을 하자는 거여? 이번 설문과는 별개로 추후에 팀별 공장별 논의를 거친후
정식안건으로 회사측과 협의를 하든가 해야지 이 무슨 난리굿인가? 임단협상황에 !!
집중좀 합시다!!
08.12 00:39  
포스코 다니는 제 지인은 아주 좋다고 하던데
case by case를 꼭 본인지인 상황에 맞춰서 이야기하지 마시지요.
그쪽 대의원이 아직 전달을 못했나보지 윗분은 뭐시 그리 답답하길래 본인 말만 해쌋소? 참나..
08.12 02:04  
축하합니다!!  여기는 포스코도 S오일도 아닌 엘지화학이요!!  여러분들의  모든 기대따위는 이곳에  없소이다! 뒤에서 궁시렁대지말고 직접 나서서 해보시던가  임금좋고 4조2교대에..  좋은거 뻔히 아는데 왜 여길 왔나~ 엘지화학은 여러분 관심따위 중요하게 생각지 않아요 능력있으면 지금이라도 본인 원하는곳에 갈수있을텐데
08.12 05:37  
이토록 많이 원하고 있으면 설문지에 목록으로 넣는것도 좋은 방법인거 같습니다.
아니면 왜 시행할수 없는지에 대한 답변을 해주시는것도 좋고요.
서로 자기의 생각과 다르다고 헐뜯고 하는 모습을 보니 눈이 찌푸려집니다.
08.12 08:27  
상대방의 의견에 태클걸지말고 본인의 의견에 장점을 애기하면 될듯싶네요
그게 자유게시판 아닌가요
나하고 인맞는다고 그의견이 나쁜의견이 아닙니다
현재 하고있는 근무 스케쥴도 모닝끝나고 이틀씩 쉰다고하니 첨에는 좋은줄알고 투표해서 지금에 이르지 않았나요
보는거하고 해본거하고는 차이가 마니납니다.
해보지않고 결단을 내리기는 이른것 같구요 본인의 생각만 애기하시고 남의의견 이러쿵저러쿵 비방하지 맙시다.
좋은점이 있으면 안좋은 점도 있습니다 마냥 좋은점만 있는안은 없습니다.
08.12 15:43  
조합원 여러분 생각좀합시다.
임단협하고있는데 교대근무 스케줄표로 요러고 있으니
답답합니다
08.12 16:30  
모든 글에 공감은 합니다만
현 집행부에 적극적인 지지로서 임단협에 모든 열정을 기울여주시고
마무리되면 그때 논의라도 해봅시다
지금 시기에는 그 어떤 제안도 좋게 바라볼수가 없어요
그리고 위와 같은 4조2교대 건은 조합설문으로 해결할수 있는 일이 아닙니다
임단협 끝나고 무엇이 문제인지 논의정도는 우리끼리라도 해볼수 있잔아요 이제 그만합시다!
08.19 20:20  
답답하네요 피곤하면 휴가 내시죠 저근속사원들한테 창피하네요 앞으로도 몇십년을 일할텐데 누구한테 근무표를 맞추어야할지...모르겠습니다 나이가 먹어 점점 체력이 떨어지는 부분은 인정하지만 타지에서 온 사람들을 생각하면 여수에만 있어라 하는건지 집이라도 갈라면 휴가 내고 가라는게 아닌가 하고요 문제가 있다면 고쳐야겠지만 야간끝나고안놀러가고 피로회복을 위해 휴식을 취하는지 골프를 가시는지 궁금합니다 임단협에 조금 더 집중 했으면 좋겠습니다
08.20 13:02  
근무스케줄 의논할때가 아니입니다
답답합니다 그만들 하세요
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